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    用人之道

    我们的人才特征


    具团队精神,为团队贡献智慧,与同事共同配合,分享知识,分享成功;
    具创新精神,不拘泥于过往经验,不拘泥于权威,探索拓展新思维;
    具学习能力,持续不断在本专业钻研;
    具责任心,勇于承担对公司的责任,对同事的责任,对客户的责任;
    忠诚于职业道德,忠诚于职位职责,拥有与企业共同的目标和价值观;
    身心健康,善待同事,善待客户,善待自已,保持平和心态。

     

    我们的选才方式


    不论出身,不论亲疏,公平对待每一个求职者;
    利用各种测评工具,公正评价每一个竞争者;
    不急功近利,关注人才所带来的潜在、长期效益。

     

    我们的选才标准


    重学历不惟学历,重能力不惟能力;
    能力比学历重要,品行比能力重要;
    优先内部员工晋升,同时聘用外部有经验的管理人才。

     

    我们的用才理念


    因事择人,适岗适人,适才适用;
    强化内部培训,使员工能更好胜任工作;
    信任授权,言出必践,以绩效为导向评价员工;
    尊重不同类型员工,不求全责备,给不同员工以不同发展空间;
    两条职业通道发展员工;帮助员工实现个人目标。

     

    我们的薪酬策略


    兼顾个人公平、内部公平、外部公平;
    向技术、营销、骨干、关键岗位员工倾斜;
    吸引和保留富于创造、值得信赖、对公司忠诚的员工;
    提倡整体薪酬回报—内部酬薪(晋升机会,较大的自主工作空间,富有挑战性的工作,工作本身带来的成就感)与外部酬薪 (具市场竞争力的工资,完善的福利,规范的考勤休假)相结合。

     

    我们提供的待遇标准


    1、周末双休、法定节假日休息按国家规定
    2、五险一金、员工体检、生日、节日礼物等福利
    3、提供员工宿舍(公司附近),步行至公司仅需5分钟
    4、拥有篮球、羽毛球等场馆、娱乐中心、电子阅览室等;组织年度如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、中秋晚会等文娱活动
    5、八小时工作制,上班时间上午8:00-11:30,下午12:30-5:00
    6、工作环境:位于杭州旅游风景区湘湖南岸,面临湘湖三期风景区,交通便利环境优美
     

    下属公司链接:杭州亚太埃伯恩汽车部件有限公司
    地址:杭州市萧山区蜀山街道亚太路1399号 总机:0571-82761888 传真:0571-82761666
    版权所有:浙江亚太机电股份有限公司 双色球精准杀10个红球浙ICP备:10000347

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